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建筑施工企业代缴社保（建筑施工企业代缴社保违法吗）

劳动保险统筹费是又施工单位缴纳还是有建设单位缴纳

法律规定由施工方（建筑单位）为劳动者办理并交纳工伤保险及其他社保。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

劳保统筹费由建设单位缴纳。建设单位在领取工程建设施工许可证前，必须向建筑行业劳保费管理机构缴纳劳保统筹费。这笔费用不应由施工企业代缴。在工程竣工决算时，已缴纳的劳保费可以抵扣。当地施工企业若到外地承揽工程，收取的劳保费需要定期报送给主管劳保费管理机构。

如果说没有包括到工程总造价里，由建设单位缴纳；如果包含到工程总造价里，则由施工单位缴纳。建筑行业劳动保险费用是施工企业根据省建筑经济定额办规定的分类标准，随工程预（决）算编入工程总造价中，随工程价款一同向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。

建筑工程中劳动保险统筹金的缴纳，是由各省制定具体的实施办法，一般都是甲方（建设单位）统一去交，甲方交后不能在乙方（建筑企业）的工程款扣除.甲方自己列入建安工程总造价。具体情况要看该员工是属哪个单位付工资的，是你们单位的，就由你们单位交。在合同中，甲方、乙方代表的是合同中签约双方。

工地给工人缴纳社保吗

法律主观：社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。

建筑工地没给工人买社保，是违法的。成立劳动关系但没买社保，工人可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。

通常情况下，工地上的工人应该缴纳社会保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险合称为“五险一金”，而住房公积金有时也被包括在内。然而，是否缴纳以及如何缴纳可能取决于员工的性质。如果是正式员工，建筑公司通常需要为其缴纳“五险一金”。

建筑工人和用工方建立劳务关等的，不需要缴纳社保；建立劳动关系的，用人单位才需要为劳动者购买社保。国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

通常工地上也是要求缴纳无线的，一金可以不缴纳；如果是正式员工，肯定会给缴纳五险一金，所以也要看员工的性质。如果公司上请的是临时工，那不缴纳五险一金的概率会大一些。

建筑工人应该有社会保险，其雇主必须按照法律规定为其缴纳社会保险费。建筑工人可以通过向雇主查询或者咨询当地社保部门了解自己的社会保险缴纳情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

建筑工程社保费谁缴纳

建设工程社保费是由施工单位向社保部门缴纳的，一般情况下是由总包负责缴纳。总包是整个项目的承包商，负责向业主承接项目，并分包给各个施工单位，因此总包需要负责管理和协调整个项目的社保缴纳事宜。

建设工程社会保障费是工程造价的组成部分，是企业为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障方面的费用，在项目费用组成中属于规费，系不可竞争费用。建设工程社会保障费由建设单位在工程开工前按工程项目造价中规定的费率一次性缴清，不得减免。

在建筑工程施工过程中，社保被视为最基本的保障措施，建设单位通常会为员工购买社保，因此一建的社保费用一般由建设单位承担。根据我国相关法律法规，建设单位作为雇主有责任为员工提供社保保障，这是用人单位的法定义务。因此，建设单位一般会为员工缴纳社会保险费用。

工程建设社保费一般情况下都是建设单位进行缴纳的，社保是最基本的保险，这个时候，公司都是会为员工购买的。而这里因为是建筑工程，所以说这个社保，一般就是由建设单位帮忙购买的。 工程建设社保费一般情况下是谁交的 一般情况下这个工程建设社保费是建设单位交。

建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思？社会保障费是按照建筑工程总造价计提的，施工单位结算已经包括此数，但是此项费用应由建设单位承担并交纳，因此施工单位的结算额应当按照规定扣减，留给建设单位，让他们自己交纳。

二级建造师的社保通常由聘用单位承担，这意味着如果你被一家建筑公司聘用并担任二级建造师的角色，公司通常会为你缴纳社保。成为单位职工后，你可以在该公司工作，承担与二级建造师资格相符的工程管理职责。同时，作为公司员工，你也能够参与工程投标并担任符合资格要求的项目管理工作。