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广东建筑施工管理企业招聘（广东建筑施工管理企业招聘信息网）

提高建筑施工企业竞争力的研究?

1、施工企业建立内部定额后，根据自身实力和市场价格水平参与竞争，能够反映企业个别成本，并且保证获得一定的利润，这将能规范招投标市场，有利于施工企业在建筑市场的公平竞争中求生存，求发展。

2、强化施工项目中的资金管理。资金管理存在于一个施工项目中的各个环节，如果一个环节出现了差错，那么会对整个项目资金造成管理混乱。

3、企业的竞争优势 按照迈克尔·波特的竞争理论，企业竞争战略的选择必须要考虑两个核心问题：其一，产业（或行业）的长期盈利能力（因为每个产业的盈利水平是不一样的，所谓朝阳产业、夕阳产业正是就产业的持续盈利能力而言）；其二，企业在产业当中的竞争地位。

4、因此了解施工企业风险，加强风险管理，尽可能做到事前控制，才能使企业实现经营目标，在残酷的市场竞争中良性发展。本文简述了几种常见的建筑施工企业风险，并针对这些风险提出了相应的控制措施，然后对建筑施工企业竞争力的培育提出了相关建议。建筑行业是一个高风险行业，有的风险甚至关系到企业的生死存亡。

浅议建筑施工企业如何吸引人才?

建立全面的人才观是建筑企业吸引人才的基本前提，建筑企业主要应建立如下人才观：人才是多样性的：企业经营中的方方面面都需要不同的各种各样的人才。除技术人才外，还有管理人才、公关人才等等。应该说，一切具有可为企业发展所用的特殊技能或才干的人都是企业的人才。

运用股权 在吸引人才方面企业还可以顺应企业改革的潮流，以建立现代企业制度为契机，在“产权明晰”上下功夫，制定多样的、具有吸引力的股权政策。通过将个体的利益和企业的利益统一起来的办法，从而在公司内构建“利益共同体”，增强人才的责任心，激发积极性和创造性。

另外，施工企业为了更好地利用好人才资源，企业对人力资源部员工进行培训或引进经验丰富的人事工作员工，为公司的人力资源建设做好实质性的工作。 2 塑造好的企业文化管理和技术是企业前进的轮子，而企业文化则是企业的翅膀。这里强调了管理和技术的重要性，而且更加强调了企业文化的重要性。

大学生如何考施工员?施工员需要考哪几门课?

1、二，考试科目设又《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》3个科目。其中《专业工程管理与实务》科目分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用、矿业工程、机电安装6个专业类别，考生在报名时可根据实际工作需要选择其一。

2、《施工员专业基础知识》：考试包含30道单选题，每题2分，以及10道多选题，每题4分。该科目主要涵盖建筑施工技术、建筑力学、建筑结构、建筑材料以及相关法律法规等内容。

3、预算员：重点掌握《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》以及《建筑施工技术》。 质检员：主要学习《质量事故分析》和《建筑施工技术》。 材料员：熟悉《建筑材料》和《建筑施工技术》。 安全员：了解《安全生产技术与管理技术》以及《建筑企业经营管理》。

4、施工员共有两个考试科目，分别为《施工员专业基础知识》和《施工员专业管理实务》。考试内容包括法律法规及相关知识、专业基础知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等。报考施工员证书的条件 初级（具备以下条件之一）（1）本专业或相关专业中专以上学历。（2）从事本职业工作2年以上。

5、施工员考试科目有《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》这3个。其中《专业工程管理与实务》科目又分为：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用、矿业工程、机电安装6个专业类别，考生报名的时候，可以根据实际需要进行选择。