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建筑施工企业工伤管理（建筑行业参加工伤最新文件）

请教高人指点:建筑施工企业职工工伤保险费用由全部企业承担还是企业和...

首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。

没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当事人属于工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说在你工伤最多两年后应该由单位安排适当的工作，而养老保险是从个人工资中按上年度本人平均收入的8%扣除，单位承担21%。

五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

办理退休手续，享受基本养老保险待遇。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。对于养老、工伤、生育、失业保险需要个人承担的比例你要缴纳，其他的由单位来进行缴纳，单位缴纳应该缴纳的你可以要求单位进行缴纳，单位是不能逃避缴纳责任的。

经济补偿费、各项社会保险、医疗费、交通费、护理费等等。

工地上的工伤事故怎么处理

1、律师解答 工地上的工伤事故的处理：用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，并在事故发生之日起的三十日内先社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，若用人依法缴纳工伤保险费用的，工伤职工依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第四条职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2、因工伤死亡时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动，因公负伤导致劳动者死亡的，可以获得丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目赔偿。被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或者是丧失了劳动能力，用人单位需要为劳动者承担被扶养人的扶养责任。

3、在处理工地工人工伤事故时，应遵循以下步骤： 进行工伤认定。 若工伤认定结果不符，可提起行政复议或行政诉讼。 在伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，可以向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

建筑施工企业农民工办理工伤保险的流程是怎样的

办理窗口：市区各建筑施工企业到其主管地方税务机关申报缴纳农民工工伤保险费，外来经营的建筑施工企业（包括外省、市、我市各县（市）在市区的建筑施工企业）到温州市地方税务局直属一分局或温州市建筑业代征点办理缴费事宜。

办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。企业法人营业执照（正本或副本）复印件。组织机构代码证复印件。地方税务登记证复印件。法人身份证复印件。开户银行许可证复印件。移动存储设备。

农民工工伤保险购买需要准备材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。企业法人营业执照（正本或副本）复印件。组织机构代码证复印件。地方税务登记证复印件。法人身份证复印件。开户银行许可证复印件。移动存储设备。