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建筑施工企业实习找工作（读建筑施工毕业后那找工作）

我学五年制的建筑,大三暑假想去实习,请问在网上找工作靠谱吗,还有

1、当然打暑假工是可以的。这个对指示你学习的方向是很有帮助的。网上找工要在那些大型的招聘网站上，这样通常是有保障的。中国人才热线、中华英才、智联~~但福利、是否完全按劳动法则是另一回事。

2、可以在实习过程中对私人的和正规的设计院多一些了解。所谓的发展，就是有利于建筑设计能力的提高，那就是要有更多的实践机会。有些正规的设计院，由于人多，锻炼的机会少，反而私人的设计工作室，机会多，凭能力获得机会。也可以联系学兄，了解他们所在单位的情况。给你选择做一些参考。

3、你还是到市里干合同工比较合理点。因为干合同工风险比较少，有合同你可以有保障的做事，收入也比较稳定的。但在签约合同前你要慎重考虑有哪些保险之类的问题。比如说：在上班期间受伤有没有保险。

刚刚毕业不到一年建筑类工民建的中专学历,找工作怎么这么难?

我不知道你是学的什么专业，一般情况下找工作最好能做到专业对口，但是你要想改行就必须另学一门技术，这样又会增加一部分开支，当今社会，没有技术是找不到好的工作的，至于做什么，还靠你自己决定，重要的是你对这份工作要有兴趣，要喜爱，别人的意见只能用来作参考。

找工作 现在 无非就是从网上找找啊，比如说 智联招聘 伍亿人才等网站，还有附近的一些招聘会呢，有时间也要参加一下呀，都是一些可以帮助你找到工作的机会，不能轻易放弃。而且网上找工作，制作简历也蛮大学问的，多多注意细节是关键。

不好找，看你心目中的好工作是什么水准了，中专文凭确实不高，你要看到每年有多少本科毕业的在北京找不到工作。。请理智些，你需要找到什么样的工作才能在北京生活的稳稳当当！同样的艰辛努力付出，与不在北京比，最后得到的可能远远高出你在北京的所得到的。

实习生怎么找工作?

通过网络找工工作。随着网络信息技术的不断发展，未就业的实习生还可以通过网络来寻找合适的实习单位，像“智联招聘”，“前程无忧”，“城市人才网”等等，都是为广大未就业人员提供就业的网络平台之一。还有网上多投投简历，一定要多投，坚持坚持，不要轻易放弃。

实习单位对证件的要求因具体情况而异。 对于兼职类的实习岗位，通常只需要提供身份证和学生证。 若实习岗位为长期且有望转为正式工作，单位可能要求提供毕业生就业推荐表或学校出具的证明。 部分单位可能还会要求实习生进行岗前健康体检。

不要急慢慢找，找正确的招聘网站。中介机构举办的现场招聘会。媒体发布的招聘信息。亲朋好友介绍的信息。自己的未来发展方向也要做好规划，是否从事与专业相关的。

利用校园资源：参加学校举办的招聘会，与招聘企业建立联系，向学校的就业指导中心或职业规划部门寻求帮助，了解行业动态和招聘信息。拓展人际关系：告诉亲朋好友你正在寻找工作，他们可能会提供一些有用的信息和建议。此外，加入相关的社交媒体群组和行业论坛，结识同行，了解行业动态。

第一点 多渠道投递 不要把目光放在一个offer上，一定要，多渠道的找工作。咱只是一个实习的工作，但是我们也需要多渠道的去考虑，多范围的去寻找，因为这样的话才能够有更大的把握。可以收到offer，实习是目的，所以以拿到实习offer为标准尽量多选择多投递。

我是一个建筑工程专业的学生,马上就要去实习了。面对企业的招聘,在面试...

去面试的时候与专业知识基本没关系了。面试主要看2方面，第一，考官在感官上对你的评判。比如一个人的气质，风度，形象，习惯等等。第二，通过一些问题看现场反映以及心里素质如何。那么，学工程的，面对企业，坦白说，你课本里所学的知识就没有必要在面试的时候说了。那不是口头可以表达的内容。

在面试建筑单位时，面试官可能会首先要求您进行自我介绍。在介绍时，应避免只提及简历上已有的基本信息，如姓名、年龄、爱好和工作经验。相反，应着重展示您的专业能力和相关经验，例如在建筑公司的实习经历、参与的设计项目、或是在学校期间完成的设计作品。

他把自己什么大学什么专业什么时候毕业交代清楚了。什么时候毕业最好也写清楚，这条有的时候也是基本筛选条件。在招聘技术类的实习生时，我们比较关注学生在技术方面的特长，掌握了哪些专业的技能，或者语言上有什么特长等等。

建议你实习的话去大一点的公司，就算去打打杂，钱拿很少都无所谓，因为你看着那些人工作都嫩而过学到一套流程。而且你以后正式找工作的时候说出去也比较有力。

不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用手续。 关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。 知己知彼 1）事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查（homework or research）。

不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的 毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度 但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

建筑专业、建筑设计,在找工作面试时候有什么要注意的问题??建筑专业面试...

1、主要是负责哪块，或者在学校里做过哪些建筑设计方案，或者擅长建筑手绘等等，说的这些一定要与你应聘有关，不要扯一些不相关的，比如你发过宣传页，刷过盘子等等，这些并不能在竞争中加分，企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。

2、首先你最好能有相关的开发或建筑专业知识（有这些能力能让你在报建过程中与相关部门打交道时不至于一问三不知），最好能有驾照和一辆私车（报建是需要出去跑的，公司不会专门给你配司机和车），这些是能给你加分的。

3、要利用信息时代的网络优势，就像你说的“先在网上撒网”，通过网上一些间接经验海选一番，目的是缩小关注范围，减小工作量。通过海选，你可以初步拟定不要超过5个的意向单位。针对撒网海选结果，将所确定的单位的情况作详细比较，确定2～3个目标单位。

4、逻辑性、语言组织能力 文员，这个岗位需要一定表达能力，因为这样才能做到在传达领导意图的时候，可以把领导的意思表达得更清晰、更完整。这时就需要有一个很好的逻辑思维，首先可以理解领导讲话内容的意图，然后通过自己的语言组织把口述出来、传达下去。